工員はつらいよ。

きのう今日と、仕事場で先輩社員の方に、
ガミガミと、仕事上の注意をされた。
（今迄で使った事のない表現ですが実際にこのような状態を
　ガミガミと表すのだろうというのを実感した）
一方的にまくし立てられても。

「やり方が出来ていない」という前に、教えてないでしょう？
創作活動ではない（定型作業の繰り返し）ので参照すべきマニュアルなり
ひととおりの流れの説明なりあってもいいんじゃないなの？
（無い様なので僕が作ろうと考えてはいるが）
説明のジェスチャーで手が僕の顔の前を５センチ前を何度もかすめるのは
それは注意に配慮した動作と言えるのか？

ぶっちゃけ、
人を殴りたいと久しぶりに思った。
いえ、殴りませんけど。

ある種、放任的に仕事をまかせられ、もたついた。
この仕事も、向いていないのかも。
辞めた方がいいのかな、と弱気になる。
初めのうちは、やっていけると感じたのになぁ。

ま、最初は誰でもこんなものでしょうか。
（大丈夫、辞めませんよ…まだ）

追伸。
映画「男はつらいよ」で寅さんは、つらいよ
と言ったことは無いらしいですね。
（中谷彰宏さんの本で読みました）