4月1日。新年度。
仕事帰り、午後5時過ぎの交差点などで、
リクルートスーツを着た20歳前後の女性の団体を、見かけたり。
入社式、新入社員、そんなキーワードが連想されますね。
個人的には、
小企業（個人企業レベル）で人事異動とか新入社員もいない職場ですが。
なので、直接は、縁が無いですね。
以前の職場では、新入社員受け入れに関する事も
少しだけ、関わった気もするけど。
今は、
なんか、
昇給に色をつけてくれたら（多目の評価＝金額アップ）いいなぁ、
くらいな感想でいます。
評価されるレベルの事をしていると思いますが、
経営者から見ると、まだ足らないか、違う見解があるかもしれませんけどね。
